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新たなステージ

 策定前研修から経営計画発表会、そして株主総会。
 経営企画室長としての、数か月間の取り組みに一定の区切りがつきました。

 今期経営計画策定における大きなテーマは、「脱カリスマ」。
 カリスマトップによる中央集権型では、百年の計が語れないことを、カリスマ自身も知っています。
 
 一方、カリスマの元で育つ人材は、イエスマンになりがちです。
 その体制が長ければ長いほど、部下は思考停止に陥り、腹心も育ち難くなります。
 
 カリスマのDNAを組織的に受け継ぐつもりで、二年前に総合企画に着任。
 この二年間は、ほぼ9割の時間をそこに注力してきました。
 まだまだ合格点ではありませんが、システムの構築や企業文化の浸透という意味において、それなりの成果は残してきたと自負しています。

 さて、個人的に掲げている今期のテーマは、「現場力の最大化」。
 仕組みも規則も大事ですが、会社は人です。
 売上を作るのも、利益を生むのも、すべて現場で働く人の力でしょう。
 
 そこで自分自身も、グループ所有の経営資源の一つとして、現場力を最大化するために再配置します。
 具体的には、三分の一は今まで通り経営企画、三分の一は不動産会社の社長、残りの三分の一は建設会社の執行役員。
 
 三足の草鞋を決して容易いことと考えている訳ではありません。
 起承転・・・。
 やり甲斐に満ちた新たなステージに突入します。 
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プロフィール

Hideo Matsuoka

Author:Hideo Matsuoka
・生年月日 昭和37年10月30日

・好きな言葉 
今日は残された人生の最初の一日

・信条「先憂後楽」

・尊敬する人 
稲盛和夫 西川広一 松下幸之助

・資格 ①宅地建物取引士
    ②建築2級施工管理技士
    ③マンション管理業務主任者
    ④防火管理者
    ⑤少額短期保険募集人
    ⑥損害保険募集人
    ⑦損害保険商品専門総合
    ⑧不動産キャリアパーソン
・趣味
 劇団AUGAHANCE初代代表
 主に脚本・演出を担当

・経歴 
 中卒後、大工・石工と職人道を歩む
 平成2年 
 ㈱中岡組 (ジョーコーポレーション)入社
 マンション担当役員→常務執行役→管理会社代表を歴任
 平成21年 ㈱NYホーム起業

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