後天的リーダーシップ

 三日連続で「ウィニング」から。

【 リーダーになる手軽な方法というのはない。 あったらどんなに楽か!
 互いに相反する目標のバランスをとり、責任を負い、プレッシャーに耐える。
 リーダーシップは難しい試練だ。

 それでも優れたリーダーシップは生まれてくる。
 それは、いろいろな形をとって現れる。
 
 静かなリーダー、大言壮語のリーダー。
 分析的な人、本能的な人。
 部下に厳しい人もいれば、優しく育てようとする人もいる。
 
 表面だけ見ると、リーダーに共有する資質はあるのだろうか、と思う。
 だが、内面を見れば、優れたリーダーは、部下のことを心から気にかけ、彼らの成長と成功を願う人だと見てとることができる。
 そして彼らは、自分をさらけ出すことを気にしない人だということも判るだろう。
 彼らは本物だ。
 率直で誠実で楽観的で、人間性に溢れた人達だ。
 
 よくリーダー生まれつきか、それとも育てることができるのだろうか、と質問される。
 正しい答えは、もちろんその両方だ。
 
 - 中略 -

 それまでは、自分のことだけ考えて仕事をしていれば良かった。 
 リーダーになった途端、部下のことを考えるのが仕事になる。 】

 この最後の二行は至言です。 
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プロフィール

Hideo Matsuoka

Author:Hideo Matsuoka
・生年月日 昭和37年10月30日

・好きな言葉 
今日は残された人生の最初の一日

・信条「先憂後楽」

・尊敬する人 
稲盛和夫 西川広一 松下幸之助

・資格 ①宅地建物取引士
    ②建築2級施工管理技士
    ③マンション管理業務主任者
    ④防火管理者
    ⑤少額短期保険募集人
    ⑥損害保険募集人
    ⑦損害保険商品専門総合
    ⑧不動産キャリアパーソン
・趣味
 劇団AUGAHANCE初代代表
 主に脚本・演出を担当

・経歴 
 中卒後、大工・石工と職人道を歩む
 平成2年 
 ㈱中岡組 (ジョーコーポレーション)入社
 マンション担当役員→常務執行役→管理会社代表を歴任
 平成21年 ㈱NYホーム起業

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