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必然・必至の女性登用

 日本の人口構成の変化スピードは、世界屈指と言われます。
 人口学では、65歳以上の高齢者率が人口全体の7%を超えると「高齢化社会」、14%超を「高齢社会」と呼ぶそうです。
 
 日本が高齢化社会になった1970年から、高齢社会を迎えた1994年まで、たった24年。
 ちなみにドイツは40年、イギリスは46年、アメリカは72年、フランスは126年かかっています。
 日本の高齢化進行速度が、危機的であることを示す数値です。
 
① 平均寿命の延伸
② 女性の晩婚化
③ 少子化

 これらの連鎖によって、少子高齢化は加速します。
 その最大の問題点は、生産年齢人口の減少です。
 
 生産年齢とは、生産活動の中核を成す、15~64歳の層のこと。
 生産性人口が32年振りに8000万人を割り込んだと、ニュースは報じています。
 
 例えばお父さんが一人で働き、お母さん、子供、祖父、祖母、曾祖父、曾祖母の家族7人を養っている家庭のやりくりが大変なのは当然です。
 家計が苦しくなれば、普通に共働きします。

 我が社は、社員の半分が女性。
 その内4割強が主婦であり、一人は産休を経て育休中です。
 
 それすらも中小の不動産業界では少数派の取り組みながら、ライフイベントに左右されない女性の積極的な登用は、未来の生き残りのかかった必然・必至の戦略なのです。
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プロフィール

Hideo Matsuoka

Author:Hideo Matsuoka
・生年月日 昭和37年10月30日

・好きな言葉 
今日は残された人生の最初の一日

・信条「先憂後楽」

・資格 ①宅地建物取引士
    ②建築2級施工管理技士
    ③マンション管理業務主任者
    ④防火管理者
    ⑤少額短期保険募集人
    ⑥損害保険募集人
    ⑦損害保険商品専門総合
    ⑧不動産キャリアパーソン

・経歴 
 雄新中卒業 → 新田高校中退
 大工・石工と約十年職人道を歩む
 平成2年 
 ㈱中岡組 (ジョーコーポレーション)入社
 マンション担当役員→常務執行役→管理会社代表を歴任
 平成21年 ㈱NYホーム起業
 令和2年 ㈱南洋建設 代表兼任
 令和4年 ㈱たんぽぽ不動産起業

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