企業は人なり

 先日、同業者の役員の方と会食させて頂きました。
 facebookや電話でのやり取りは頻繁にさせて頂いており、お付き合い自体も長いのですが、リアルにお会いするのは初めてです。

 「初めてなのに初めての気がしない」
 これは近年散見される、SNSならではの効用でもあります。

 さて、初対面が故、最初はお互い緊張の面持ちでしたが、程なく打ち解け、気がつくと3時間半に及ぶ濃密な時間を過ごすことができました。
 
 「企業は人なり」
 だからこそ、企業において社員教育は重要です。
 しかし、その一番大事なファクターをファーストプライオリティ(最優先)と考える会社は、そう多くありません。

・ 社員教育は、アウトソーシング(外注)等、人任せでは成り立たない
・ 経営幹部は、TOPの思いを受け止め、社員に向けて平易な言葉で語り継ぐ語り部たれ
・ 外部研修も、時には必要だがカンフル剤に過ぎない
・ 外部研修の、ノウハウを内製化し、熱い想いを込め、ルーティンに落とし込むことが肝要
・ 不祥事等は、起こした社員を責めるだけでなく、教育の至らなさを自覚すべきである
・ 社会貢献は、偽善を唱えて行動しない評論家よりも、行動を起こす実務家を目指す
・ 社内の啓発もさることながら、自社の枠を超え、エリアや業界の地位向上に目を向ける
・ 経営理念は、折に触れて繰り返し繰り返し訴え、社風・文化にまで昇華させるもの

 3時間半の殆どが、こうしたディープな内容でした。
 その方の会社について、これまで見聞きしてきたイメージも、良い意味で大きく覆された気がします。 
 
 固く握手をして店を出た後、実に清々しい気持ちで夜の街を歩いて帰ることができました。
 出会いに感謝。
 ありがとうございます。
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プロフィール

Hideo Matsuoka

Author:Hideo Matsuoka
・生年月日 昭和37年10月30日

・好きな言葉 
今日は残された人生の最初の一日

・信条「先憂後楽」

・尊敬する人 
稲盛和夫 西川広一 松下幸之助

・資格 ①宅地建物取引士
    ②建築2級施工管理技士
    ③マンション管理業務主任者
    ④防火管理者
    ⑤少額短期保険募集人
    ⑥損害保険募集人
    ⑦損害保険商品専門総合
    ⑧不動産キャリアパーソン
・趣味
 劇団AUGAHANCE初代代表
 主に脚本・演出を担当

・経歴 
 中卒後、大工・石工と職人道を歩む
 平成2年 
 ㈱中岡組 (ジョーコーポレーション)入社
 マンション担当役員→常務執行役→管理会社代表を歴任
 平成21年 ㈱NYホーム起業

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