納期遵守の理由付け

 仕事には必ず納期があります。
 私も含めて、営業という人種は、この納期を守るという意識が希薄です。
 書類が遅れる度に、事務方から催促されてやっと出るか、それでも出さない人もいます。

 ◇ 月間目標
 ◇ 週報
 ◇ 滞納状況一覧表・・・

 滞納した入居者から家賃を督促すべき担当者が、その滞納状況を示す書類の督促を受ける、何とも情けない場面も少なくありません。 

 基本的に事務方は、人に厳しく、自分にも厳しい人が支配的です。 
 その最たる理由は、遅延した際のリスクの大きさでしょう。

 ◆ オーナー様への家賃送金の納期
 ◆ 協力業者様への支払いの納期
 
 これら事務方のレギュラーな業務において、一度でも遅延しようものならば、会社の信用失墜です。
 場合によっては、取引停止や管理解約にも発展する可能性があります。

 先月、今月の月初、経理のT本さんは、公休である日曜日に出社して来られました。
 月初の店長会に月次決算を間に合わせるためです。

 仮に総務社員が、「ちょっと立て込んでいるので間に合いそうに無い。来週にしよう。」と給料計算や手配を先送りし、25日振込のところを28日にしたらどうでしょう。
 
 おそらく、全社から大ブーイングが寄せられる筈です。
 会社に不信感を抱き、退職を決意する社員も出るかもしれません。

 あなたが納期を守らないのも、それと何ら変わらない怠慢なのです。
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プロフィール

Hideo Matsuoka

Author:Hideo Matsuoka
・生年月日 昭和37年10月30日

・好きな言葉 
今日は残された人生の最初の一日

・信条「先憂後楽」

・尊敬する人 
稲盛和夫 西川広一 松下幸之助

・資格 ①宅地建物取引士
    ②建築2級施工管理技士
    ③マンション管理業務主任者
    ④防火管理者
    ⑤少額短期保険募集人
    ⑥損害保険募集人
    ⑦損害保険商品専門総合
    ⑧不動産キャリアパーソン
・趣味
 劇団AUGAHANCE初代代表
 主に脚本・演出を担当

・経歴 
 中卒後、大工・石工と職人道を歩む
 平成2年 
 ㈱中岡組 (ジョーコーポレーション)入社
 マンション担当役員→常務執行役→管理会社代表を歴任
 平成21年 ㈱NYホーム起業

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